HR специалист по подбору персонала

Адаптаций новых сотрудников.

Имеешь опыт в подборе персонала от 0,5 лет. Очень важна активность, опыт закрытия большого количества вакансий в месяц в...

Проведение первичного интервью с кандидатами. Формирование кадрового резерва.

Стаж работы на аналогичной должности - от 1 года. Опыт работы подбора домашнего персонала для собственников бизнеса/акционеров. Знание английского языка...

Холодный обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков). Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Обязательно наличие опыта в холодном обзвоне кандидатов.

Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.

обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.

Поиск и подбор сотрудников в операционную дирекцию (специалисты склада / грузчики). Проведение собеседований с кандидатами и сопровождение в трудоустройстве.

Готовность оформить самозанятость. Опыт работы в подборе персонала от полугода (также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, всему научим).

Поиск и привлечение кандидатов по необходимости. - Проведение собеседований и отбор кандидатов. - Ведение процесса найма сотрудников. - Сотрудничество с отделами компании по...

Опыт работы в сфере рекрутинга от полугода. - Знание методов подбора персонала. - Ответственность, целеустремленность и коммуникабельность.