Менеджер по персоналу/HR-generalist (Московский филиал)
В архиве с 12 декабря 2017
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR - generalist
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Нанимать сотрудников. Разрабатывать программы обучения и адаптации сотрудников.
HR Generalist
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого и IT блока . Адаптация новых сотрудников. Размещать и продвигать вакансий...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт закрытия коммерческих вакансий и IT. Практическое знание всех направлений работы с...
HR менеджер/HR Generalist
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
1. Реализация полного цикла подбора персонала: составление профиля должности, описание вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка кандидатов. 2.
1. Подтвержденный успешный опыт работы в сфере HR (рекрутинг, оценка, адаптация, мотивация, обучение) не менее 3 лет и выше, понимание...
HR manager / HR Generalist
до 120 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая
Опыт от 3 до 6 лет
Совместно с фаундером прописать орг.структуру компании и составить план развития. Собрать отдел продаж (и взять на себя найм остальных сотрудников).
Опыт в роли HR менеджера от 3х лет. Опыт найма и оценки сотрудников. Знание всех основных HR процессов компании...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями производственной площадки на предмет укомплектованности штата, помощи и консультации руководителей при решении вопросов по управлению персоналом.
Опыт работы Ведущим менеджером/Менеджером по персоналу в ед. числе в производственных компаниях будет вашим преимуществом. Проактивная жизненная и профессиональная...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл рекрутинга: организация привлечения, поиск, обработка откликов, подбор специалистов, проведение первичных интервью (подбор персонала в офис и на строительные...
Знание ТК РФ, КДП. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт работы в строительных компаниях приветствуется.
Санкт-Петербург