Менеджер по подбору персонала (Академгородок)
В архиве с 9 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал на различные позиции в регионах Сибири. Работать с разными каналами привлечения кандидатов. Проводить очные и онлайн интервью.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение "видеть" подходящих кандидатов, гибкость.
Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла рекрутмента от получения заявки до первого рабочего дня сотрудника. Работа с сайтами по поиску работы по обновлению...
Наличие опыта закрытия различных позиций. Умение презентовать компанию и продавать вакансию кандидату. Высокая организованность, самостоятельность и инициативность. Отличные коммуникативные навыки.
HR менеджер | Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Точечно подбирать сотрудников в компанию (продажи, маркетинг, бэк-офис и др.). Ведение кадрового документооборота (заключение трудовых договоров, ведение кадровых дел...
Имеете опыт точечного подбора персонала. Опыт ведения кадрового документооборота. Понимаете специфику подбора сотрудников коммерческого направления. Знаете эффективные ресурсы поиска и...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 40 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи. Вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта.
Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Новосибирск, Заельцовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск, подбор и работа по адаптации персонала. Проведение первичных интервью. Своевременное закрытие вакансий. Мониторинг и анализ рынка труда.
Практический опыт в подборе персонала. Вы ответственны и не боитесь работы. Работа в офисе, удаленный формат не рассматриваем!
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.
Новосибирск