Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 декабря 2017
до 750 Br до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в СМИ и на job-сайтах. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. - Ведение отчетности о проделанной работе. -
Clerkgroup - аутсорс-компания, которая уже более 3-х лет успешно находит решения в области документооборота, бухгалтерии и найма персонала.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов с вашего региона для работы вахтовым методом в Москве и МО. Проведение первичных телефонных...
ЖЕЛАТЕЛЬНО: опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года. Кандидаты без опыта рассматриваются! Возможна оплата через платежную систему БЕЛКАРТ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке.
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Помощь руководителям в составлении профиля должности, заявки на подбор (формирование портрета кандидата). Изучение рынка труда (найти аналогичные вакансии, сравнить требования...
Опыт работы рекрутером (желательно в производственных компаниях) не менее 3 лет. Знание базовых программных продуктов (word, excel, google таблицы, google...
Минск, Борисовский тракт и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор (массовый подбор). Размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты...
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл закрытия вакансий ( складские вакансии ). Проведение телефонных интервью с кандидатами, координация прохождения кандидатами интервью c руководителями подразделений.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (обязательное условие для удаленной работы). Высшее образование. Знание MS Office на уровне...
Минск