Специалист по дистанционному обучению
В архиве с 29 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению персонала
85 000 – 85 000 ₽Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка учебного материала (программ, инструкций). Подготовка обучающих видеоуроков (взаимодействие с компаниями-провайдерами и производственным персоналом). Подготовка экзаменационных билетов.
Высшее образование, предпочтительно в сфере управления/обучения персонала. Опыт работы с сфере обучения производственного персонала от полугода - как преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование, координирование и организацию процесса обучения и развития работников УК ПМХ. Определение потребности в обучении по УК, участие в выборе...
Высшее - желательно в одной из областей: психология, социология, управление персоналом. Опыт работы от 5 лет в аналогичном направлении в крупной...
Специалист по обучению
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в процессах обучения и адаптации новых сотрудников. Проведение очных и удалённых встреч. Проведение тренингов и вебинаров для клиентов Компании.
Законченное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение создавать визуально и информационно грамотные презентации и выступать с ними перед...
Москва, Автозаводская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Обучение и развитие персонала в соответствии с описанными процессами. Помощь руководителям в адаптации и мотивации персонала. Оценка эффективности персонала и...
Коммуникативные, аналитические навыки, эмпатия. Проактивная жизненная позиция. Желание и готовность развиваться в сфере Learning & Development. Высшее образование. Хорошее владение пакетом...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внутреннего обучения сотрудников Компании. Составление и ведение плана развития сотрудников. Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности.
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Москва