Заместитель директора по развитию
В архиве с 27 апреля 2017
от 1 500 Br
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Специальная подготовка по методам неразрушающего контроля (ультразвуковому, визуальному). Квалификация не ниже второго уровня в соответствии с СТБ ISO 9712-2016...
Помощник бухгалтера
до 500 $Минск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Касса. Банк. Подотчетные лица. Поставщики. Покупатели.
Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Знание 1С Предприятие 8.3. Знание 1С Управление торговлей (будет преимуществом!).
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Формировать стратегии развития продуктов для корпоративного сегмента и повышения эффективности процессов. Организовывать процесс постоянных улучшений продуктов для корпоративного сегмента, вырабатывать...
Опыт работ не менее 5 лет в финансово-банковских учреждениях. Не менее 3 лет опыта работы в разработке банковских продуктов...
Заместитель директора-главный инженер
от 2 300 BrМинск, Молодежная
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство деятельностью технических служб организации, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Ведение объектов строительства...
Высшее образование. Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет. Наличие квалификационного аттестата ( главный инженер (устройство наружных сетей и линий...
Заведующий магазином
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация торгового процесса в торговой точке. Управление персоналом (4-6 чел.). Учет и отчетность по магазину. Обеспечение полного цикла жизнедеятельности...
Обязателен опыт работы старшим продавцом/ администратором магазина/ товароведом/заведующим отделом/ заведующим магазина от 1 года. Навыки управления коллективом.
Заместитель начальника управления методологии
2 680 – 5 360 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Направление и координация работы сотрудников управления в обязанности которых входит методологическое сопровождение ЛПА, регламентирующих осуществление активных операций с корпоративными клиентами.
Высшее экономическое/юридическое образование. Умение четко и точно излагать информацию письменно, системное и аналитическое мышление. Навыки разработки локальных правовых актов.
Минск