Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск, улица Пограничников, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. - Размещение информации о вакансиях в различных источниках (СМИ, интернет). - Проведение собеседований. - Отчетность. - Ведение электронной базы данных.
Желательно профильное образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом). Возможно без опыта работы или минимальный опыт работы в подборе персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор административного и линейного персонала в розницу путем размещения вакансий в СМИ, взаимодействия со службами занятости, а также, при необходимости...
Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями. Умение вести телефонные переговоры. Знание методов размещения вакансий. Отличное знание ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Красноярск
Без опыта
Подбор персонала (телефонное интервью и собеседования).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала желателен. Опыт подбора вахтового персонала желателен. Развитые коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты). - Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение собеседований и оценка...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. - Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью. - Знание офисных программ и интернет-ресурсов...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции различных уровней. Активный поиск персонала. Формирование кадрового резерва. Участие в процессе адаптации сотрудников. Участие в разработке...
Законченное высшее образование. Опыт успешного подбора персонала и проведения собеседований. Желание развиваться в сфере HR.
Красноярск, улица Пограничников, 9